三個(gè)月前，因上午上班期間無所事事，遂未經(jīng)請(qǐng)假悄悄回到家中干家務(wù)。為了上午下班打卡，駕駛電動(dòng)車從通常線路返回公司時(shí)，不幸被一輛小車撞成重傷。交警部門認(rèn)定，對(duì)方司機(jī)負(fù)事故的全部責(zé)任。請(qǐng)問：我是否構(gòu)成工傷？
答：不構(gòu)成工傷。
這里涉及翹班問題，指的是在上班途中找借口或偷偷離開工作崗位和工作地點(diǎn)。這里的情形無疑與之吻合。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：
“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
……
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。”
結(jié)合本案，基于你并非“因工外出”，意味著你能否構(gòu)成工傷，取決于你翹班后返回公司是否符合“上下班途中”的要件。
關(guān)于“上下班途中”的界定
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：
“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：
（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。”
其中的“合理時(shí)間”應(yīng)當(dāng)發(fā)生在上班前或者下班后，并包括上班時(shí)間內(nèi)。雖然你在翹班之后，確實(shí)是經(jīng)過合理線路從家中返回公司上班，但由于不在正常上、下班范圍，自然不屬于“合理時(shí)間”，即并不符合對(duì)應(yīng)要件。
在處理工傷認(rèn)定相關(guān)問題時(shí)，重慶承業(yè)律師事務(wù)所提醒您注意以下關(guān)鍵點(diǎn)：
法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條，“上下班途中”的認(rèn)定需滿足“合理時(shí)間”和“合理路線”。
典型案例：錢彤彤讀者因翹班后返回公司途中受傷，不符合“合理時(shí)間”要件，故不構(gòu)成工傷。
裁判要點(diǎn)：工傷認(rèn)定需嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定，翹班行為不屬于正常工作范圍，因此相關(guān)事故傷害不納入工傷范疇。
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50010302002461號(hào)